1:前台文员2名、中专以上学历;一年以上前台相关工作经验,熟练使用相关办公软件。工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、形象佳,品德端正,(月休4天,+全勤奖)一经录用待遇好,福利多。

2:电话销售文员10名,大专以上学历,具有良好的沟通能力和表达能力,有一定的社会经验和锐力,了解服装行业,有较强的工作责任和事业心。从事过女装品牌电话销售的优先。(月休4天,底薪2000+达标底薪2500+提成+效益奖+年终奖。年薪在5万至10万左右,业绩突出者优先晋职

3配货员5名,熟练使用相关办公软件,年龄18岁以上,能吃苦耐劳,记忆能力强,细心,仓储货物,整理,分类,做事认真,富有团队精神,结配合能力,有相关工作经验优(月休4天,底薪2000+全勤奖+效力奖

4督导4熟练使用相关办公软件,从事过女装品牌店销售,店长职位,了解女装陈列,搭配,销售技能培训,店铺管理等知识,沟通能力强,制定所辖区整体营销计划和销售目标。协助、指导各店开业前的营销工作,完成营销目标;能到外省出差,女性优先。(月休4天,底薪2500-3500+提成+全勤奖+出差补助)

5网络优化6名,负责站内站外的网站优化,制定推广目标和计划。负责百度,360搜索引擎帐户,关键词竞价排名推广,关键词整理,创意文案编写等。构建外部链接,负责网站的网络,社区论坛、百度贴吧,博客,新浪的软文发布,并让百度抓取。底薪+提成。

6:美工.平面设计:2名.三年以上工作平面设计经验,主要负责网站页面设计和图片处理,有超前的创新能力, 工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神。注面试带作品

7:文案编辑:2名.文科专业学校毕业,有写作创新能力,主要编写网站优化文案,工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神。有相关工作经验优先录用

8:网站编程建:2名.专科以上学历在大型网络公司从事相关工作3年以上工作经验,能独立建设象3158这类型的网站,可以能带一个团队。一经录用年薪+股份(注面试网站编程建工作请电话预约其他勿扰13826458640)

9:人事管理:2名.从事三年以上相关工作经验,熟悉劳动法律,沟通与协调能力强,执行能力强,能制定公司规章制度和刚位职责。

10:拓展区域经理3名.大专以上学历,社会经验丰富,沟通能力强,从事过女装品

牌五年以上拓展工作经验,有一定的客户资源优先录用。

11:店面设计:1名:负责加盟店设计工作,学历中专以上,沟通能力强,工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神从事过女装品加盟店设计3年以上,精通3D和CAD,注面试带作品

求职者亦可将本人简历发至公司招聘邮箱:2355776210@qq.com,邮件请注明应聘职位,我们将会尽快与您联系,并帮助您预约具体面试时间! (或者直接上公司二楼前台登记)联系电话:02061966458(屈先生) 02061925595(赖小姐)

 

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